1.測繪總工程師(1名)底薪8000-10000元/月+效績提成+其它福利;
崗位要求:性別要求不限,本科及以上測繪專業,十年及以上測繪行業工作經驗,對現代測繪企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。
2.測繪項目經理(1名)底薪5000-6000元/月+效績提成+其它福利;
崗位要求:性別要求不限,本科及以上測繪專業,五年及以上測繪行業工作經驗,對現代測繪企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累。
3.作業組長崗位(4-5人)底薪3000-4000元/月+績效提成+其他福利;
崗位要求:具備帶組完成常規小型測繪(外業和內業)業務的能力和處理測繪業務的日常技能和組員協調安排的能力,熟悉相關測繪法律法規和規范,熟練掌握一種常規繪圖軟(CASS、EPS、ARCGIS)的應用。
4.測繪員(10名)底薪+提成+績效+其他福利≥8W;
崗位要求:性別要求男,大專及以上勘測專業畢業生,熟練CASSEFS/ARCGIS的運用。
5.營銷總監(3名)底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:性別要求不限,本科及以上相關專業優先,從事營銷行業管理三年以上經歷,具備測繪等建筑行業知識者優先錄用。
6.設計員(5名)底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:性別要求不限,大專及以上設計專業畢業生,熟練CAD/PS軟件的運用,園林、道路、景觀工作經驗優先考慮。
7.主播(5名)底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:性別要求不限,大專及以上演藝相關專業畢業生,外表靚麗,形象氣質佳,有一定口才及控場能力,有相關行業經驗者優先考慮。
8.運營主管(3名)底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:性別要求不限,大專及以上營銷專業畢業生,有一定攝像/文案/創意及編輯能力,有相關工作經驗優先考慮。
9.區域經理(2名)底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:性別要求不限,大專及以上相關專業優先,從事營銷行業相關經歷可優先考慮,在江西省或國內有一定人脈資源;
崗位要求:測繪類專業的中大本科實習生,底薪1800-2000/月+其它福利。
10.造價員底薪+提成+績效+其他福利≥10W;
崗位要求:需要具備3年以上的預決算審核工作經驗,可以獨立完成工程造價業務及決算審核業務。
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